مدیرعامل شرکت حفاری استوان کیش:
صنعت حفاری نیازمند تعامل کارفرما و پیمانکار در اشتراک منافع و ریسک‌های پروژه‌هاست
مدیرعامل شرکت حفاری استوان کیش گفت: حفظ شرکت‌های حفاری و خدمات حفاری فعال که با همت و تلاش سالیان متمادی سرمایه‌گذاران، متخصصان و مجربین کشور تاسیس شده اند و سرمایه‌های ملی محسوب می‌شوند، نیازمند تعامل دوطرفه و مشارکت متناسب کارفرما و پیمانکار در ریسک ها و منافع پروژه‌هاست.
به گزارش روابط عمومی، مهندس مرتضی پاکروان که در پنل با عنوان ” شرکت های حفاری و توسعه دهنده و نقش آفرین در حفظ و نگهداشت تولید نفت ایران ” در کنگره صنعت حفاری سخن می‌گفت، با اشاره به نقش شرکت‌های حفاری و خدمات حفاری در حفظ و نگهداشت تولید نفت و گاز کشور، عدم وجود تعادل در اجرای تعهدات قراردادی متقابل روابط کارفرما و پیمانکار را مورد انتقاد قرار داد و از بروکراسی پیچیده پیش پای شرکت‌ها در تعامل با سازمان‌های دولتی تحت عنوان خودتحریمی یاد کرد.
مدیرعامل شرکت حفاری استوان کیش گفت: اگر بخواهیم دور از فضای شعاری به مسائل و مشکلات شرکت‌های حفاری بپردازیم، باید از دشواری‌های تامین تجهیزات، دریافت مطالبات از کارفرما، مشکلات ناشی از هزینه های تحمیلی دارایی، مالیات و بیمه تامین اجتماعی، تامین نقدینگی و هزینه‌های مالی ناشی از آن سخن گفت.
مهندس پاکروان افزود: این یک انتظار منطقی و طبیعی است که شرکت‌های حفاری در این برهه حساس زمانی تمام توان خود را که ناشی از 110 سال پشتوانه تجربی فعالیت های حفاری نفت و گاز در ایران است و همچنین تجارب ارزشمند بومی سازی این صنعت با تکیه بر توانمندی های داخلی در چهل سال اخیر را برای نقش آفرینی و کمک برای عبور از این شرایط بحرانی به کار خواهند گرفت اما حل مسائل تابع تعامل دوطرفه بین کارفرما و پیمانکار است.
وی با انتقاد از قراردادهای یکجانبه کارفرما با پیمانکار، عوامل هزینه‌زای بیرونی را برای پیمانکاران بسیار سنگین خواند و گفت: شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابعه آن که بزرگ‌ترین و اصلی ترین کارفرمای شرکت های حفاری و خدمات فنی هستند، باید توجه کنند در شرایطی که به دلیل تحریم‌ها، و مضاف بر آن به دلیل عدم پرداخت به موقع مطالباتشان از طرف کارفرماها ، شرکت ها امکان تامین قطعات و تجهیزات را ندارند و به همین دلیل گاهی دستگاه ها و تجهیزات حفاری دچار توقف عملیاتی می‌شوند، کارکرد آنها ( ZERO RATE ) در نظر گرفته می‌شود و هیچ پرداختی به آنها صورت نمی‌گیرد در حالی که شرکت قصوری در این زمینه ندارد و مشکل ناشی از عوامل بیرونی و عدم اجرای به موقع تعهدات مالی از طرف کارفرما است ، بنابراین نباید همه هزینه های ناشی از این تأخیرات و توقفات در این شرایط به حساب پیمانکار گذاشته شود.
مدیرعامل شرکت حفاری استوان کیش با بیان اینکه در تنظیم قراردادها باید به پتانسیل شرکت های حفاری توجه کرد، گفت: گاهی در مناقصات حفاری، 20 شرکت حضور دارند که برخی از آنها هیچ امکانات و تجهیزاتی ندارند اما صرفا برای حفظ بقا در بازار ، به هر شرایطی که در اسناد مناقصات درج شود مجبورند مهر تائید بزنند ولی در عمل و اجراء با مشکل مواجهه می شوند .
مهندس پاکروان ، بعنوان یکی از اعضای هیأت مدیره انجمن شرکت های حفاری ضمن بیان جایگاه مهم انجمن حفاری و نقش خطیر آن در صنعت حفاری ، مهمترین راهکار برای حل مسائل جاری صنعت حفاری را استفاده از روش تنظیم‌کنندگی و رگولاتوری در بازار حفاری عنوان کرد و از انجمن شرکت‌های حفاری نفت و گاز خواست تا این موضوع را به‌طور جدی پیگیری کند و شرکت‌های عضو نیز با حضور فعال و هم‌افزایی برای حل چالش‌ها کمک کنند.
وی همچنین، ادغام و تجمیع ظرفیت ها را از دیگر راهکارهای موجود در شرایط فعلی دانست و استفاده از امکانات و توانمندی‌های شرکت های داخلی را به منظور کنترل و مدیریت هزینه‌ها مهم و ضروری خواند.
مدیرعامل شرکت حفاری استوان کیش با بیان اینکه مدیریت هزینه‌های نیروی انسانی و بسیاری از هزینه‌های آشکار و پنهان نیازمند تأمین نقدینگی است ، گفت: با وجود اینکه شاید برخی شرکت‌ها میلیون‌ها یورو از کارفرماهای محترم طلبکار باشند، اما در تامین هزینه‌های جاری خود و پرداخت حقوق و دستمزد پرسنل مشکل دارند.
مهندس پاکروان تاکید کرد که وجود انجمن شرکت‌های حفاری فرصت بسیار مغتنمی برای تبادل نظر و هم‌افزایی شرکت‌های فعال در صنعت حفاری ایران است تا با یاری همدیگر و همدلی بتوانند برهه‌های سخت پیش رو را با موفقیت و سربلندی پشت سر بگذارند.