انجام موفقیت آمیز چهارمین مرحله ممیزی مراقبتی (سالانه)

پس از انجام 2 مرحله ممیزی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای براساس استاندارد بین المللی ISO45001:2018، شرکت حفاری استوان کیش با تلاش و مشارکت کلیه همکاران موفق به تایید صلاحیت جهت اخذ گواهینامه مذکور از شرکت DQS آلمان گردید و این استاندارد جایگزین OHSAS 18001 قبلی شد.

شایان ذکر می باشد که:

1– استانداردهای ISO9001:2015، ISO/TS29001:2010 و ISO14001:2015 نیز مورد ممیزی مراقبتی (دوره ای) برای چهارمین سال متوالی  قرار گرفت و صحه گذاری مجدد شد.

2- فرآیند ممیزی مرحله اول 24 آبان ماه سال 1399 و  فرآیند ممیزی خارجی مرحله دوم طی 3 روز در دی ماه 99 انجام شد.

3- یک روز ممیزی دفتر تهران به صورت حضوری و ممیزی پایگاه پشتیبانی کیش و دستگاه حفاری از راه دور (Remotely) انجام شد.

در جلسه اختتامیه ممیزی که با حضور مدیرعامل محترم، نماینده مدیرعامل در IMS،  رئیس HSE رئیس تضمین کیفیت شرکت برگزار شد ابتدا آقای مهندس امینیان سرممیز محترم DQS به تفضیل نتایج و یافته های ممیزی از فرآیندها و مدارک و سوابق مربوطه را ارائه نمودند و سپس آقای مهندس ارشدی ممیز محترم شرکت DQS ضمن ارائه نتایج ممیزی به طرح ریزی مناسب و اثربخش سیستم مدیریت یکپارچه اشاره و موارد ذیل را به عنوان نقاط قوت سازمان برشمردند:

  • ثبات سازمانی و عدم تغییرات عمده سازمانی و پیگیری مجدانه مدیریت کیفیت و فرایند‌های مربوطه
  • تعهد مدیریت سازمان در مسائل مرتبط با ایمنی و بهداشت حرفه ای
  • طرح ریزی مناسب سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در استقرار استاندارد ISO45001:2018 با استفاده از توانمندی داخلی منابع انسانی شرکت حفاری استوان کیش
  • اهتمام به مسائل مربوط به مسئولیت اجتماعی

همچنین ایشان توصیه هایی برای ارتقاء سیستم مدیریت یکپارچه شرکت ارائه نموده و در نهایت با توجه به تحلیل و جمع بندی های انجام شده اعلام کردند صلاحیت شرکت حفاری استوان کیش برای دریافت گواهینامه استاندارد  ISO45001:2018 تایید و همچنین تمدید گواهینامه های ISO9001، ISO/TS29001 و ISO14001 صحه گذاری شد.

در انتها مدیر عامل محترم شرکت جناب آقای دکتر پاکروان ضمن تشکر از تیم ممیزی شرکت DQS آلمان و همچنین تقدیر از مشارکت و همکاری تمامی همکاران، تاکید نمودند که ممیزی و رهنمود‌های حرفه‌ای ارائه شده در این پروسه همواره تاثیر بسزایی در بهبود مستمر عملکرد شرکت داشته و سازمان را در مسیر دستیابی به اهداف خود مساعدت و هدایت نموده است.